“Emekçinin İradesi Kırmızı Çizgimizdir”

HAK-İŞ Konfederasyonu, kamu işçilerini ilgilendiren Kamu Çerçeve Protokolü sürecine dair kapsamlı bir basın açıklaması yayımladı. Açıklamada, TÜHİS tarafından sunulan %16'lık zam teklifinin yetersizliği vurgulanarak, “Bu teklif daha cebimize girmeden erimiştir” denildi. HAK-İŞ, kamu emekçilerinin taleplerinin karşılanmaması halinde demokratik haklarını kullanmaktan çekinmeyeceklerini ifade etti.

Aylardır yürütülen müzakere sürecinde kamu çalışanlarının beklentilerinin karşılanmadığını belirten konfederasyon, şu temel taleplerin altını çizdi:

• Taban ücretin 1.800 TL’ye çıkarılması,

• Kıdem zammının ücretlere yansıtılması,

• Tüm kamu işçilerinin yevmiyelerinin eşitlenmesi,

• Birinci yılın ilk altı ayında %50 zam uygulanması,

• Vergi dilimlerinin %15’te sabitlenmesi veya matrahların ciddi oranda artırılması,

• Haftalık çalışma süresinin tüm kamu kurumlarında 40 saate düşürülmesi,

• 696 Sayılı KHK’nın kaldırılması ve tüm işçilerin genel bütçeye aktarılması,

• Kamuda görev yapan işçilere 24 saat vardiya esnekliği getirilmesi,

• Yatılı kurumlarda yemek zorunluluğunun kaldırılması ve yemek ücretlerinin iadesi,

• Eğitim durumu yüksek olan işçilerin yönetici olabilmelerinin önü açılması.

• 

“Gelir Adaleti Sağlanmalı, Büyümenin Payı Emekçiye de Düşmeli”

HAK-İŞ tarafından yapılan açıklamada, hükümetin büyüme ve üretim vurgusuna karşın bu gelişmelerin çalışanlara yansımadığı belirtilerek, “Bizler yalnızca adil bir ücret ve insanca yaşam istiyoruz” denildi. Genel Başkan Mahmut Arslan’ın “İşçinin iradesi kırmızı çizgimizdir” sözüne atıfta bulunularak, konfederasyonun kararlılığını sürdüreceği ifade edildi.

Yeni Teklif Bekleniyor

Yetkililerden alınan bilgilere göre, yeni bir teklif üzerinde çalışmalar sürüyor. HAK-İŞ, bu teklifin 600 bin kamu emekçisinin beklentilerini karşılayacak şekilde bir an önce sunulmasını talep etti. Sürecin daha fazla uzatılmaması gerektiğine dikkat çekilerek, “İşçinin iradesi masada dikkate alınmalıdır” çağrısında bulunuldu.