SCÜ Hastanesi’nde Toplu İş Sözleşmesi Tepkisi: Sendika Başkanı Sefer Topçu’dan Şeffaflık Çağrısı

Sağlık ve Sosyal Hizmet İşçileri Sendikası Sivas İl Başkanı Sefer Topçu, Sivas Cumhuriyet Üniversitesi Hastanesi çalışanlarını yakından ilgilendiren toplu iş sözleşmesi süreci hakkında açıklamalarda bulundu.

Toplu iş sözleşmesi müzakere sürecinin resmi olarak iki ayı geride bırakmasına rağmen yetkili sendika tarafından çalışanlara yönelik şeffaf ve detaylı bir bilgilendirme yapılmadığını kaygıyla takip ettiklerini belirten Topçu, sürecin çalışanlardan gizli yürütülmemesi gerektiğini ifade etti.

Yetkili sendikanın görüşmeleri yürütürken hastane çalışanlarını bilgilendirmemesinin emekçilerin iradesini ve beklentilerini yok saymak anlamına geldiğini vurgulayan Topçu, çalışanların açık ve net cevaplar beklediğini dile getirdi.

Topçu açıklamasında şu sorulara yanıt verilmesini talep etti:

• Toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde hangi maddelerde ne tür taleplerde bulunuldu?

• Hangi maddelerde mutabakat sağlandı?

• Hangi maddelerde uyuşmazlık ya da pürüz bulunuyor?

• Sürecin mevcut durumu nedir?

• Çalışanlara neden düzenli ve resmi bilgilendirme yapılmıyor?

Toplantılarda verilen pozlar ve paylaşılan fotoğraflardan ziyade somut kazanımlar görmek istediklerini belirten Topçu, emekçilerin alın teri üzerinden yürütülen bu sürecin kapalı kapılar ardında değil, çalışanların bilgisi dahilinde yürütülmesi gerektiğini söyledi.

Hastane çalışanları olarak şeffaflık, hesap verebilirlik ve açık iletişim talep ettiklerini ifade eden Topçu, “Sivas Cumhuriyet Üniversitesi Hastanesi’nde görev yapan emekçilerimizin maddi ve sosyal haklarının bir an önce hayata geçirilmesini ve uygulamaların artık aksamaya uğratılmamasını talep ediyoruz.” dedi.

Sağlık ve Sosyal Hizmet İşçileri Sendikası Sivas İl Başkanı Sefer Topçu, açıklamasını kamuoyuna saygıyla duyurduklarını belirterek yetkilileri sürece ilişkin daha şeffaf bir bilgilendirme yapmaya davet etti.